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La ligne de succession au Japonais trône


La ligne de succession au Trône du Chrysanthème est basé sur la Loi de la maison Impériale. La Loi de la Maison Impériale de a été le premier Japonais de loi pour réguler la succession impérialeJusqu'en octobre, quand il a été aboli et remplacé par la Loi de la maison Impériale, il a défini la succession au trône en vertu du principe de agnatic la primogéniture. Dans tous les cas, la succession procédé de l'aîné héritier mâle à la plus jeune (Ch J': Article). Dans la majorité des cas, les fils légitimes et les héritiers de l'empereur ont été favorisées par rapport à ceux nés de concubines. Fils illégitime ne peut réussir que si pas d'autres héritiers mâles existait dans la ligne directe cependant, le fils illégitime de l'empereur avait la préséance sur toute légitime frères de l'empereur (Ch. J': Article) Ceux dans la ligne de succession souffrant de"maladies incurables de l'esprit ou du corps, ou lorsque d'autres lourdes, il existe des causes, pourrait être passé avec le conseil de la Famille Impériale Conseil, dirigé par l'empereur, et après consultation du Conseil Privé (Ch. J': Article) Sur les onze février, un amendement a été apporté à la Loi de la Maison Impériale pour réduire le nombre de princes impériaux, le cadet des branches de la famille impériale, qui étaient de cinquième ou de la sixième génération des descendants de l'empereur. L'amendement donne aux princes de quitter la famille impériale, soit par décret impérial ou par la sanction impériale. Ils ont ensuite accordé un nom de famille et pris le statut de la noblesse, avec la pairie titres de marquis ou de comte, devenant ainsi le les sujets (Article I). Sinon, un prince pourrait être officiellement adopté dans une famille noble ou succéder à la direction de la famille impériale ligne comme un noble (Article II).

Selon les termes de l'amendement, les anciens princes et de leurs descendants qui ont quitté la famille impériale ont été exclus de la ligne de succession et rendu inéligible pour retourner à la famille impériale, à une date future (Article VI).

Depuis le octobre, lors de l'Impériale Ménage Loi a aboli la shinnoke (Maisons Princières du Sang) et oke (Maisons Princières) des cadets de branches, la ligne de succession au Japonais trône était comme suit: Avant cette date, la succession impériale a été défini par la Loi de la Maison Impériale de. Comme l'Empereur Taishō n'avait pas de frères, si la ligne principale de la famille avait disparu, l'imperial ligne aurait continué à travers le temple de Fushimi-no-miya shinnoke branche cadette sous les termes de la loi de la maison. Le Fushimi-no-miya house constituent le plus proche de chez direct-en ligne de sexe masculin, de l'imperial descendants, les princes de cette branche étaient les descendants du Prince Fushimi Kuniie, e génération descendant de la Cour Nord prétendant"l'Empereur"Sukō, qui était lui-même le petit-fils de la e l'empereur Go-Fushimi. Prince Fushimi Kuniie avait dix-sept fils, dont trois de l'épouse du prince Princesse Takatsukasa Hiroko (y compris ses futurs héritiers, Prince Sadanori et le Prince Fushimi Sadanaru) et le reste étaient tous par plusieurs concubines, dont cinq engendra oke qui existaient dès. Cependant, le fils de l'alésage de la Princesse Hiroko et leurs descendants avaient plus avant droit de succéder au trône depuis Hiroko était la seule femme du Prince Kuniie. Un amendement à la Loi de la Maison Impériale a encore réduit le nombre de princes impériaux admissibles pour succéder au trône.

Dans la nouvelle version de loi de la maison, l'imperial ligne de succession a continué comme suit: Le Nashimoto de garantie de la branche s'est éteinte en, suivie par la Yamashina et Kan in branches en et.

Le principal temple de Fushimi-no-miya et de la ligne de Kuni, Kaya, Asaka, Higashikuni, Takeda et Kitashirakawa branches collatérales sont toujours d'actualité en. L'actuel chef de l'Fushimi-no-miya de la famille et de la tête de la Kitashirakawa branche manque héritiers mâles à poursuivre leurs lignées, cependant. Le débat sur la succession impériale s'est d'abord posée à la fin des années, après l'Empereur Shōwa de l'adhésion. Pendant les huit premières années de leur le mariage, l'empereur et l'impératrice avait uniquement des filles en conséquence, l'empereur le frère cadet, le Prince Chichibu, est resté en première ligne et héritier présomptif du trône jusqu'à la naissance du Prince héritier Akihito en décembre. En tant que militaire de carrière d'officier et connu nationaliste radicale avec l'orientation, le prince apprécié des relations étroites avec la droite de la faction de l'armée. Au cours de la début des années, son soutien à la"Voie Impériale"de la faction de l'armée de terre était un secret de polichinelle, il a cultivé des amitiés solides avec plusieurs officiers subalternes qui ont par la suite joué un rôle important dans la révolte durant le mois de février, vingt-six Incident. Un grand nombre de"Voie Impériale"suiveurs"dans les forces armées de la critique de l'empereur pour ses intérêts scientifiques, l'auto-effacement de la demeanour et de la présumée pacifisme, en le considérant d'un 'médiocre' individu facilement manipulés par des conseillers. Avec ses tendances politiques confondues, Prince Chichibu contrarié de son frère aîné, qui a vivement réprimandé à plusieurs reprises et arrangé pour que son affichage sans importance positions où il pourrait être plus étroitement surveillés. En dehors de Prince Chichibu, le mois de février, vingt-six rebelles ont compté sur le soutien tacite des Princes Asaka et Higashikuni, les deux supérieurs généraux de l'armée impériale et des princes qui étaient des chefs de file au sein de la"Voie Impériale"de faction et avait des liens étroits à des groupes de droite. Si l'empereur sont morts ou ont été contraints d'abdiquer, Prince Chichibu aurait reçu un fort soutien de la droite populiste comme le régent de la Couronne, le Prince Akihito cependant, il a été signalé à avoir pris ses distances avec la"Voie Impériale"officiers à la suite de la suppression de la février de vingt-six à la révolte. Toujours en, le Prince Saionji, a exprimé son inquiétude que le Prince Chichibu pourrait un jour à usurper le trône par des moyens violents. En octobre, cependant, le Prince Chichibu était devenu gravement malade, souffrant d'une tuberculose pulmonaire, et a mené une vie retirée à partir de là. Il a tranquillement passé dans la ligne de succession dans faveur de son frère le Prince Takamatsu, qui a commencé à faire plus de fonctions officielles.

En cas d'urgence, le Prince Takamatsu était destiné à assumer la régence pour son neveu le Prince de la Couronne.

En juillet, bien que le désespoir du Japon de l'effort de guerre est devenu clair après la perte de Saipan, l'empereur persistent à défendre le Premier Ministre Tojo et de son gouvernement, et a refusé de le licencier. Reconnaissant l'empereur continue de obstructiveness conduirait à une défaite certaine, Marquis Kido Koichi, le Lord du Sceau Privé, discrètement consulté Konoe Fumimaro et l'empereur son oncle le Général Prince Naruhiko Higashikuni sur la possibilité de forcer l'empereur à abdiquer en faveur de son fils le Prince héritier et la déclaration d'une régence avec le Prince Takamatsu en tant que régente. Sur les huit mois de juillet, la décision a été prise officiellement, avec le Prince Takamatsu appuyant plusieurs jours plus tard. Par ce plan, le Prince Higashikuni remplacer Tojo en tant que premier ministre et de tenter de négocier un règlement avec les Alliés. Cependant, l' le plan a finalement été rejetée comme trop risqué Konoe avait informé Kido des rumeurs que si une telle situation devait se produire, les radicaux dans l'armée serait en scène d'un coup d'état et prendre de l'empereur de Mandchourie, toujours considéré comme un endroit sûr pour un gouvernement, ou de le remplacer sur le trône avec une plus militante prince impérial. Dans le cas, Kido et Konoe utilisé l'influence du Prince Takamatsu et ses oncles les Princes Asaka et Higashikuni à la pression de l'empereur pour demander Tojo la démission de cette stratégie s'est avérée un succès, et Tojo a démissionné de ses postes sur dix-huit juillet.

L'Article deux de la Constitution du Japon prévoit que"Le Trône Impérial est dynastique et a réussi à en conformité avec la Loi de la maison Impériale transmises par l'Alimentation.

La Loi de la maison Impériale de adopté par le e et dernière session de la Diète Impériale, a conservé l'exclusion des femelles dynasts trouvé en loi. Le gouvernement du Premier Ministre Shigeru Yoshida bricolé la législation afin de la mettre la Maison Impériale en conformité avec l'American Constitution écrite du Japon, qui est entré en vigueur en Mai. citation nécessaire Dans un effort pour contrôler la taille de la famille impériale, la loi stipule que seuls légitimes descendants mâles en ligne de sexe masculin peut être dynasts que naishinnō (princesses impériales) et joō (princesses) perdent leur statut de la famille impériale-membres si ils se marient en dehors de la famille impériale qui shinnō (princes impériaux), autre que le prince de la couronne, ō (princes), les princesses impériales et les princesses, et les veuves des princes impériaux et les princes peuvent, à leur propre demande ou en cas de circonstances particulières, de renoncer à leur appartenance à la famille impériale, avec l'approbation de la Maison Impériale du Conseil, et que l'Empereur et les autres membres de la famille impériale ne peut pas adopter des enfants. Imperial abdication, telle que celle qui est prévue pour avoir lieu en avril, exige une législation spéciale.

Avant le mois de septembre, il y avait un potentiel crise de succession car aucun enfant de sexe masculin a été né dans la famille impériale depuis que le Prince Akishino en.

À la suite de la naissance de la Princesse Aiko, il était important débat public sur l'amendement de la Loi de la Maison Impériale pour que les descendants de l'empereur et de leurs descendants pour hériter du trône. En janvier, le Premier Ministre Junichiro Koizumi a nommé un groupe spécial (panel de juges, professeurs d'université, des fonctionnaires et à l'étude des changements à la Loi de la Maison Impériale et de faire des recommandations au gouvernement. Le janvier, le gouvernement Japonais a annoncé qu'il envisagerait de permettre à la Couronne de Prince et de la Princesse héritière d'adopter un enfant de sexe masculin, afin d'éviter une possible succession de conflits. L'Adoption dans les autres mâles de la ligne de branches de l'Imperial Ligne est un vieux japon impérial tradition dynastique fins, interdit que dans les temps modernes, après l'adoption en, les Américains Constitution écrite du Japon.

L'enfant devrait être adopté à partir de l'un des ex-imperial branches qui a perdu impériale après la deuxième Guerre Mondiale.

Cependant, nommé par le gouvernement panel d'experts a soumis un rapport le octobre citation nécessaire, de recommander que la succession impériale de la loi soit modifié afin de permettre la primogéniture absolue. Prince Tomohito de Mikasa est opposée à l'introduction de la primogéniture absolue, de même que plusieurs Japonais législateurs.

Le recours à l'adoption pour éviter les droits de succession - Le Japan Times

Lloyd's de Londres a promisUneForte action sur le harcèlement sexuel après des siècles de l'ancien marché de l'assurance face endommager les allégations de personnel féminin. Facebook a annoncé mercredi qu'il va interdire la louange ou le soutien au nationalisme blanc et blanc séparatisme dans le cadre d'une intensification de la répression contre les discours de haine. L'interdiction sera appliquée à partir de la prochaine wee Les états-unis de la campagne contre la Chine Huawei est d'avoir peu d'impact sur les ventes de la société et il est peu probable que de nombreux pays de suivreLes. États-unis dans l'interdiction de Huawei de bâtiment à côté.

mois de période de probation - japon-guide de forum

J'ai récemment été offert un emploi au Japon

Toutefois, le travail est livré avec mois de période de probationJe n'ai pas de visa de travail, de sorte qu'il faudra un stage non rémunéré. A quelqu'un ici connu traverse une période de probation avant de se faire embaucher à temps plein? Je sais que chaque entreprise est différente, mais j'aimerais savoir ce que les différentes personnes ayant de l'expérience. Je suis en train de donner un bon travail à temps plein aux États-unis et de la prise de celui-ci. Donc, le plus grand risque, c'est que je ne suis pas le faire à travers la période de probation et de retour aux États-unis de chômage. Le travail est dans mon champ professionnel, donc je ne suis pas inquiet au sujet de mes qualifications. Je sais beaucoup de choses sur la culture Japonaise, mais je n'ai jamais vécu au Japon, ni a travaillé pour une société Japonaise avant. Période de Probation, l'entreprise a embauché vous, comme avec d'autres à temps plein, les employés réguliers (contrat de travail déjà commencé), avec tous les avantages de la sécurité sociale, mais que pendant les trois premiers mois, la société se réserve le droit d'annuler le contrat de travail. La compagnie peut résilier le contrat si, pendant les trois premiers mois de votre présence, une attitude, des comportements, ou de la suffisance dans l'exécution de la tâche est vraiment mauvaise (il n'est pas qu'il peut vous licencier pour aucune raison) ou avait menti au sujet de votre expérience passée. Après avoir travaillé pour l'entreprise pendant au moins quatorze jours, même pendant la période de probation,"bon"notification (jours) est nécessaire si ils le souhaitent, de résilier le contrat, avec un bon salaire. J'ai une question à propos de votre paie et de visa: même pendant la période initiale de trois mois, vous serez payé, à droite. Je veux dire, peut-être un peu plus bas salaire, mais payé. S'ils insistent sur pas de salaire, qui serait le tiré la sonnette d'alarme, si j'étais vous. Supposons que c'était vraiment impayés: Obtention du visa pour un stage non rémunéré (j'ai entendu, il est classé comme"culturels"visa) et puis pour le visa de travail serait la double peine pour la société, de sorte qu'il peut être plus facile pour eux de vous parrainer pour un travail à plein visa depuis le début. Vous n'êtes pas en train de faire un stagiaire dans le cadre d'un programme universitaire puis retour à la maison pour compléter votre diplôme (je suppose), il semble donc qu'un visa de travail est plus approprié. Je ne sais pas ce que l'industrie vous êtes, mais il suffit de vérifier (sur d'autres ressources en ligne les expériences des autres) qu'ils ne sont pas le type de société qui permettrait d'embaucher quelqu'un temporairement, tout en interrogeant les autres, et de les déposer plus tôt candidats juste parce qu'ils ont trouvé quelqu'un de mieux. Vous dites (dans ton profil) vous êtes un étudiant, mais vous avez un diplôme de baccalauréat, de les corriger. Sinon, vous ne serez pas admissible à un visa de travail (juste pour être sûr.). Le visa de parrainage peut compliquer les choses (qui ne s'applique pas aux entreprises Japonaises de location des locaux). Et que le contrat de travail sera déjà commencer lorsque votre période d'essai commence, je crois, pour demander leur visa de travail parrainage depuis le début aurait plus de sens, à mon humble avis. Il est non rémunéré, principalement parce que je n'ai pas de visa de travail, donc je vais aller au Japon sur une période de jours de visa touristique. L'enquêteur m'a dit qu'au cours de mon stage, le traitement sera discuté. Lors de mon entrevue, on m'a demandé si je vivais au Japon, avant et dit que la culture Japonaise est différente de la culture Occidentale. Donc, je pourrais être en faveur d'une culture de choc si je ne suis pas prêt, je le suis déjà. Je pense que la société veut de moi pour s'ajuster à la vie Japonaise et de ne pas être submergé par le choc des cultures avant l'émission m'a un visa de travail.

J'ai trouvé que le général de ressources en ligne sur des périodes de probation, mais qui n'ont pas lu au sujet des expériences sur d'autres expatriés.

En fait, j'ai une maîtrise maintenant. Mon profil est vieux, et je n'ai pas mis à jour depuis j'ai d'abord créé un compte sur ce site il y a des années. La description de travail ne mentionne que les demandes de visa de parrainage est disponible, mais je voudrais avoir à passer par une période de mois (non rémunéré) de probation tout d'abord la période si je n'avais pas déjà un.

Je suis dans l'industrie de l'informatique

Je pense que pour certains postes à d'autres entreprises ou dans d'autres industries telles que l'enseignement, les gens vont obtenir leur visa de travail d'abord, avant de quitter leur pays d'origine. Et dans ces cas, ils n'ont pas pour commencer à travailler immédiatement. Mais dans mon cas, je dois le faire.) Vous n'êtes pas censé travail (rémunéré ou non) sur un visiteur temporaire d'état - c'est pour les touristes ou les voyages d'affaires. Il y a des moyens de contourner cela, et les gens, mais une entreprise ne devrait pas exiger cela de vous.) à Trois mois de probation suivie par la demande de visa. Tout d'abord, vous ne pouvez pas demander un visa une fois au Japon. Deuxièmement, la documentation de l'entreprise, suivie de l'heure pour une demande de changement de statut de résidence prend un certain temps - ce serait besoin pour commencer pas que longtemps après que vous commencez à travailler afin de parrainage ne peut pas s'appuyer sur de trois mois de probation.) Ils vont vous dire le salaire attendu après vous avez commencé à travailler pour eux et qui ont investi dans un séjour au Japon. Pas de négociation avant de vous arriver. Peut-être à la limite de ces pratiques illégales sont communs. Mais je pense qu'il est peu probable que quelqu'un à la recherche d'un niveau d'entrée de position IL aurait déjà avoir de l'autorisation de travail. Bien sûr, ils prennent un risque que quelqu'un de l'étranger, mais ce n'est pas le problème de l'employé, c'est leur problème d'entreprise. Qu'est-ce qui les empêchent de remonter trois mois gratuits de vous (et d'autres) alors n'employant pas de vous ou de vous offrir un salaire très bas que vous êtes obligé d'accepter après avoir passé autant de temps et de l'argent sur eux - et qu'ils détiennent votre statut d'immigration sur vous. Je pense que vous devriez en discuter avec les autorités de l'immigration pour savoir si c'est légal avant de vous mettre autant dans leur alimentation. Vous ferez face à des problèmes pratiques. En tant que non-résident, vous ne serez pas en mesure d'obtenir un compte en banque, l'assurance santé, les mesures d'adaptation appropriées, un téléphone cellulaire, etc. Qui ne sonne pas comme le bon ordre des choses. Bien sûr, personne n'a un visa de travail pour le Japon si elles vivent à l'extérieur Japon.

L'employeur, s'ils veulent vous embaucher, a besoin de vous sponsoriser pour un visa si vous en avez un et vous pouvez travailler pour eux Juste clarifier sur) cité par M. Snippy Une fois que vous êtes au Japon, vous allez appliquer pour le changement de statut de résident (c'est vrai, vous n'avez pas à faire une demande de visa une fois que vous êtes au Japon).

Mais cette procédure exige de vous munir de votre certificat de diplôme et d'autres documents, comme a le potentiel employeur vous a demandé d'apporter ces.

Encore une fois, je n'ai pas l'expérience de première main, et je suis même pas dans le domaine de l'informatique, donc j'espère que vous pouvez parler avec des personnes ayant l'expérience de première main.